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    2021年高校畢業生入職接待工作圓滿完成

    2021年高校畢業生入職接待工作圓滿完成

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          截止7月10日,在人資部、綜合部等部門的協同配合下,公司2021年高校畢業生的入職接待工作順利完成,47名高校畢業生順利完成入職手續。

          自5月份開始,人資部就啟動了入職策劃和準備工作,制定了《2021年新員工集中入職工作策劃書》,細化了內容,明確了任務分工和責任人,積極協調各項資源,綜合部等有關部門對基礎設施及后勤保障進行了周密準備。
    在新員工報到前一個月,人資部編制了規范的《2021 年高校畢業生報到通知》,通過多種方式通知到每位準員工,明確了報到時間及地點、乘車路線、提交材料及食宿安排等,建立了2021年高校畢業生微信聯系群,安排專人隨時認真做好答疑解惑。報到前,人資部提前統計各準員工的行程路線和抵達時間,隨時關注報到的最新情況,提供溫馨服務。
          報到當天,人資部和綜合部在海陽北站、海陽客運總站及海陽候機樓分別設置接待點,安排專車專人接送。同時,在職工生活區及入職接待處懸掛歡迎標語、橫幅,設置了報到指示牌,營造了濃厚的歡迎氛圍。入職接待工作組對報到準員工的健康碼、各類證書、證件、材料原件進行了認真審查,核對無誤后,收集各種報到材料,進行詳細登記。材料審驗合格后,簽訂《單身集體宿舍管理協議書》,統一發放了入職手冊、防疫物資、一卡通、宿舍鑰匙、文化衫、防暑降溫用品等,并安排專人逐一引領入住。
           在新員工報到期間,公司各部門通力合作,努力為新員工創造便利條件和良好氛圍。綜合部積極安排車輛,配合新員工接送工作,確保新員工順利到達報到處和生活區,并協調生活區各項資源,提供了良好的后勤保障;財務部積極聯系銀行工作人員,為新員工協調辦理工資卡事宜;黨群部派專人隨車攝像,記錄新員工報到過程;安質環監察部積極協調醫院,安排新員工入職體檢事宜。整個接待過程有條不紊,井然有序,全體工作人員盡職盡責,耐心細致,熱情周到,讓新員工充分感受到公司大家庭的熱情和溫暖。
          新員工入職接待工作是一項事關公司人才隊伍穩定的長期工作,人資部將繼續探索做好新員工入職接待的途徑和方式,總結經驗,持續改進,更好地為新員工服務,讓新員工更深刻地感受到公司的重視、期望和關懷,立足崗位,與國核設備共成長。(文/圖:欒兆青)